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    醫(yī)院概況

    市委何榕常委在園區(qū)年度工作會議講話摘要

    更新時間:2019-03-28 08:36:03點擊次數(shù):2799次字號:T|T

    同志們:

    新年伊始,我們就在這里召開年度工作會議,本次會議的主要任務是,深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央、省經濟工作會議精神,按照市委三屆八次全會和人大三屆三次全會的總體思路,認真總結2009年園區(qū)建設發(fā)展情況,全面部署2010年重點工作。

    一、圍繞“中國第一、世界有名”的目標定位,國家高新區(qū)建設取得良好開局

    剛剛過去的2009年是不尋常的一年。在我國經濟企暖回升的大背景下,園區(qū)建設實現(xiàn)了大發(fā)展、快發(fā)展。128,李源潮同志在園區(qū)視察時,提出了“建設‘中國第一、世界有名’醫(yī)藥城”殷切期望。318,國務院正式批復同意園區(qū)升級為國家級高新區(qū)。一年來,我們緊緊圍繞“中國第一、世界有名”的目標定位,貫徹落實市委、市政府“建好國家高新區(qū),成為泰州經濟新亮點”的戰(zhàn)略部署,緊緊抓住國際醫(yī)藥產業(yè)東移、高端人才回國創(chuàng)業(yè)以及國家、省、市出臺一系列“保增長、擴內需”政策的宏觀機遇,解放思想,務實創(chuàng)新,團結拼搏,克難奮進,國家級高新區(qū)建設取得良好開局。

    1.創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)引資思路,項目招引實現(xiàn)新突破。一年來,按照“主攻美國、立足臺灣、突破日韓新及歐洲”的招商引資思路,緊盯世界500強企業(yè)、央企和國內外知名醫(yī)藥企業(yè)和科研院所,大力招引帶動性強的龍頭項目、支撐性強的產業(yè)項目和創(chuàng)新性強的成果轉化項目,引資引智工作取得了積極進展和明顯成效。全年共招引各類項目近200個,其中世界500強企業(yè)項目2家,注冊公司121家;注冊利用外資1.48億美元,實際到帳外資4721萬美元,其中注冊1億美元以上項目1個;注冊利用內資23.11億元,實際到帳內資11.84億元。

    2.加快規(guī)劃建設步伐,載體功能實現(xiàn)新提升。按照“產城一體、產城共榮”的建設思路,堅持規(guī)劃引領,快速推進城市功能性設施和產業(yè)載體平臺建設,功能承載日趨完善,綜合配套能力明顯提升。邀請知名規(guī)劃設計師編制了中國醫(yī)藥城戰(zhàn)略規(guī)劃、總體規(guī)劃(20082030)以及各類專業(yè)規(guī)劃,進一步完善了各功能分區(qū)規(guī)劃。以“國際化、現(xiàn)代化”為原則,編制了東部城市控制性規(guī)劃,明確了各單體建筑的高度、密度和風格,為園區(qū)東部新城區(qū)建設奠定了基礎。

    3.創(chuàng)新引才機制,人才團隊建設實現(xiàn)新加強。堅持以高端化、國際化為方向,把人才團隊建設放在加快發(fā)展的核心地位,以創(chuàng)新的理念優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,構建服務體系,全力營造“引得進、留得住、用得上、成長快”的人才工作新環(huán)境。

    4.全力拓寬融資渠道,保障能力實現(xiàn)新提高。堅持財政稅收和資金融通“雙輪驅動”戰(zhàn)略,一手抓招商引稅,培育稅源經濟,一手抓資金融通,增強保障能力。

    5.加強自身建設,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實現(xiàn)新飛躍。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,認真落實“一崗雙責”制,以組織建設的新成效推動經濟大發(fā)展。

    二、堅定信心,乘勢而上,全力開創(chuàng)國家高新區(qū)建設發(fā)展新局面

    最近召開的省委全委會、省人代會和市委全委會、市人代會上,各級領導和社會各界對醫(yī)藥高新區(qū)的建設發(fā)展寄予厚望,給予了有力支持。市委、市政府明確表示,“繼續(xù)毫不動搖地舉全市之力建設中國醫(yī)藥城”,出臺了《泰州市醫(yī)藥產業(yè)振興規(guī)劃綱要》,明確提出了“通過35年努力,招引1000家企業(yè),實現(xiàn)產銷規(guī)模1000億元”的“雙千目標”,這既為加快醫(yī)藥高新區(qū)建設注入了強勁動力,也提出了更高的要求。我們必須搶抓難得的有利機遇,全力做好2010年的工作。今年工作的總體要求是:深入貫徹黨的十七屆四中全會精神,按照市委三屆八次全會和人大三屆三次全會的決策部署,以科學發(fā)展觀為指導,進一步解放思想,堅定信心,乘勢而上,加快引進大項目,培育大企業(yè),完善大平臺,健全大配套,實現(xiàn)大發(fā)展,全力開創(chuàng)國家高新區(qū)建設發(fā)展新局面。今年工作目標安排為:GDP可比增長40%;引進項目260個,注冊公司200家,其中世界500強公司3家,產業(yè)化項目150個;協(xié)議利用外資3億美元,實際到帳外資1.2億美元;引進高端團隊50個、高層次人才600名,其中國際領軍型人才30名;實現(xiàn)財政總收入10億元;上爭各類資金3億元;完成全社會固定資產投資80億元。重點是做好五個方面的工作:

    1.進一步加大引資引智力度,在項目招引上求突破。新的一年,要堅定不移地把引資引智放在全局工作的中心位置,集中精力抓招商,千方百計引項目,力求引資引智工作取得新突破。

    2.進一步加快功能載體建設力度,在配套完善上求突破。重大項目和高端人才的落戶,環(huán)境是關鍵。目前,園區(qū)功能載體建設還相對滯后,建設“中國第一、世界有名”的醫(yī)藥城,必須要以高品位、高層次的環(huán)境作為支撐,我們必須加快建設一批國際化、現(xiàn)代化的產業(yè)功能平臺和城市功能載體。

    3.進一步加大向上爭取力度,在優(yōu)化環(huán)境上求突破。要善抓機遇,認真研究相關政策,主動請示匯報,加大力度爭政策、爭“牌子”、爭項目、爭資金。

    4.進一步加大資本運作力度,在金融保障上求突破。今年,園區(qū)建設任務重,資金需求多,近期國家在金融方面的政策發(fā)生了重大變化,并且上調了金融機構人民幣存款準備金率0.5個百分點,業(yè)內人士預測近期存款準備金率還有可能上調,而且加息的可能性也在增大??梢哉f,做好今年的融資工作面臨著前所未有的困難。在困難目前,我們必須堅定信心不動搖,進一步加大資本運作力度,加快構建開放多元的資本運作平臺,提高金融保障能力,確保全年財政收入10億元以上,力爭12億元,融資25億元以上。

    5.進一步加大干部培養(yǎng)力度,在作風建設上求突破。開創(chuàng)新的事業(yè),需要新型的管理團隊。我們要加快建設一支能與國際接軌的“三寬型”干部隊伍。要眼界寬,就是要善謀大勢,具有世界眼光,能夠在錯綜復雜的矛盾面前抓住問題關鍵。這樣的干部,才能跳出泰州看泰州,跳出園區(qū)看園區(qū)。要思路寬,就是要敢于創(chuàng)新。建設中國醫(yī)藥城,建設泰州高新區(qū),沒有成熟的模式、成功的經驗可以借鑒,我們會不斷遇到新問題、新矛盾。黨員干部必須學會從多角度看問題、想辦法,學會運用立體思維、發(fā)散思維、雙向思維、逆向思維的思維方法,在危機中尋求發(fā)展機遇,在矛盾中謀求破解之策;學會把握矛盾的主要方面,尋找解決矛盾的最佳切入點,在解決問題、化解矛盾中提高科學發(fā)展的本領。要胸襟寬,就是要善聚人心,具有尊重各類人才,尊重各種文化,能與不同文化背景的人交朋友的“五湖四海”的胸襟;能吃苦耐勞,甘作奉獻,以園區(qū)事業(yè)為己任的“舍我其誰”的胸襟;要有不計得失、時時維護園區(qū)發(fā)展大局的“吃虧是?!钡男亟蟆?SPAN lang=EN-US>

    三、堅持改革創(chuàng)新,理順體制機制,為建好國家高新區(qū)提供堅強的政治組織保證

    構建更加有利于科學發(fā)展的體制機制,加快建設充滿活力、充滿魅力的高新區(qū),是一個全新的時代課題。去年下半年,有關方面著手謀劃園區(qū)體制機制改革,已形成了改革方案。這一次改革,范圍廣、層次深、力度大,希望同志們提高認識,正確對待。

    1.積極探索專業(yè)園區(qū)黨建新模式。要繼續(xù)堅持黨的領導,進一步探索組織建設與部門建設“機構同步設置、人員交叉任職、工作同步開展”運作機制。切實做好科研院所和企業(yè)黨建工作,適時組建科研院所黨委和企業(yè)黨委。要創(chuàng)新活動方式,實施“黨員政治生日”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”制度,全面推行黨務公開和黨內民主,開展“亮身份、獻計策、比技能、作貢獻”主題競賽活動,為黨員立足崗位作貢獻搭建舞臺。

    2.積極探索新型專業(yè)園區(qū)運行機制。要按照“開發(fā)主導、服務專業(yè)”的思路,圍繞項目落戶需要,整合服務功能,再造服務流程,完善專業(yè)服務體系,形成前后貫通、環(huán)環(huán)相扣、無縫銜接、節(jié)節(jié)逼進的一體化服務鏈,構建強勢有力、分合有度、統(tǒng)籌協(xié)調的高新區(qū)服務體制,從體制機制上保障園區(qū)大開發(fā)、大發(fā)展。

    3.積極探索人心思上、人心思進的體制機制。要堅持“德才兼?zhèn)?,以德為先”的用人導向,加快啟用改革?chuàng)新有思路、科學發(fā)展有本事的干部,把干部用對、用好、用強,真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。要更加注重在實踐中考察識別干部,把完成重大任務、推進重點工程、解決復雜矛盾,作為考察識別干部的良好契機,對那些經受住考驗、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部,及時提拔重用。要更加注重優(yōu)待基層一線的干部,讓長期在一線工作的同志收入有提高,發(fā)展有位置。要把最優(yōu)秀的干部用在最關鍵的崗位上,增長才干,錘煉意志。要創(chuàng)新人才使用方式,打破身份限制,試行政府雇員制,加快引進急需的專業(yè)從事招商、資本運作的高層次人才。要加大考核激勵力度,建立推動高新區(qū)加快發(fā)展的薪酬體系,提高績效獎勵在收入分配中的比重,形成向能力傾斜、向貢獻傾斜的分配機制,激發(fā)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)熱情。

    同志們,新的形勢催人奮進,新的事業(yè)任重道遠。讓我們在市委、市政府的正確領導下,進一步解放思想,堅定信心,改革創(chuàng)新,團結拼搏,為超額完成2010年的各項目標任務、早日實現(xiàn)建成“中國第一、世界有名”醫(yī)藥城的宏偉目標而努力奮斗!

    (根據(jù)錄音整理,未經本人審閱。)