2014年火熱的七月，泰州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院迎來了46名應(yīng)屆畢業(yè)生。7月21日，他們相繼來院報(bào)到。為使新員工盡快熟悉并適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神和團(tuán)隊(duì)意識，入職新員工崗前培訓(xùn)工作也于7月21日全面啟動。

    在開班儀式上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員與新員工會面，院長湯建文對新員工的加入表示熱烈歡迎，他說從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工作者，是人生道路上的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是一個(gè)嶄新的起點(diǎn)。同時(shí)他也對新員工提出了三點(diǎn)希望，即樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，珍惜工作機(jī)會；盡快轉(zhuǎn)變角色，加倍努力學(xué)習(xí)；切實(shí)樹立責(zé)任意識，時(shí)刻牢記自己肩頭的重任。培訓(xùn)班的第一課也是由湯院長介紹醫(yī)院的發(fā)展歷程、文化建設(shè)、人才、設(shè)備、技術(shù)力量以及未來發(fā)展的方向。

　　崗前培訓(xùn)是新員工上崗前的必修課，我院每年都作了精心安排。今年，醫(yī)院根據(jù)歷年來新員工崗前培訓(xùn)要求，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，實(shí)施新員工崗前培訓(xùn)分兩步走的辦法：一是常規(guī)培訓(xùn)，要求全體新員工都要參加；二是分科培訓(xùn)，即醫(yī)、藥、技和護(hù)理人員分別進(jìn)行各自專業(yè)的重點(diǎn)培訓(xùn)。

    在為期3天的培訓(xùn)中，院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和護(hù)士長分別講授了《醫(yī)院黨群工作及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)》、《醫(yī)院組織架構(gòu)介紹》、《醫(yī)院醫(yī)療、科教及學(xué)科建設(shè)等情況介紹》、《醫(yī)院人事、工資管理制度學(xué)習(xí)》、《醫(yī)療法律、法規(guī)，醫(yī)療質(zhì)量與安全，醫(yī)院核心管理制度學(xué)習(xí)》、《醫(yī)保知識培訓(xùn)》、《母乳喂養(yǎng)知識培訓(xùn)》、《醫(yī)院信息系統(tǒng)介紹（HIS、LIS、PACS）及電子病歷系統(tǒng)介紹》、《全國文明城市創(chuàng)建知識介紹》、《安全、消防知識培訓(xùn)及考試》、《護(hù)理管理、護(hù)理核心制度學(xué)習(xí)及禮儀培訓(xùn)》、《等級醫(yī)院創(chuàng)建培訓(xùn)》、《院感及傳染病知識培訓(xùn)與考試》，培訓(xùn)內(nèi)容豐富。另外，還安排了2天軍訓(xùn)，之后，將按醫(yī)療、護(hù)理兩組歸口培訓(xùn)。

    從學(xué)院到醫(yī)院，從家庭到社會，面對新的角色新的環(huán)境，大家滿懷信心。相信每一位新員工在培訓(xùn)結(jié)束后，都能找準(zhǔn)自己的定位，在工作崗位上揚(yáng)帆起航，共創(chuàng)泰州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的輝煌與美好的未來。