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    醫(yī)院概況

    新醫(yī)改,應(yīng)聽聽醫(yī)生的心里話

    更新時(shí)間:2019-03-28 08:36:03點(diǎn)擊次數(shù):2834次字號(hào):T|T

      12月21日,冬至,京城氣溫驟降。但由北京醫(yī)師協(xié)會(huì)呼吸病分會(huì)組織、北京多家醫(yī)院呼吸科醫(yī)生參加的醫(yī)改座談會(huì)現(xiàn)場氣氛卻坦誠而熱烈。

      作為此次活動(dòng)的召集人,北京醫(yī)師協(xié)會(huì)呼吸病分會(huì)主任委員、北京大學(xué)人民醫(yī)院呼吸科主任何權(quán)瀛教授說,醫(yī)生應(yīng)更多地關(guān)注醫(yī)改,不能總是沉默,應(yīng)把心里話說出來;醫(yī)改也應(yīng)更多地關(guān)注醫(yī)生的切身利益,如醫(yī)生的執(zhí)業(yè)環(huán)境、人身安全、職業(yè)尊嚴(yán)……

      醫(yī)生的價(jià)值究竟值幾何

      陳杭薇(北京軍區(qū)總醫(yī)院呼吸科主任):看了新醫(yī)改方案,我覺得缺乏讓醫(yī)務(wù)人員激動(dòng)起來的興奮點(diǎn)。醫(yī)改的真正成功要看它是否能順應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律。在以往的幾次醫(yī)改中,我們就曾經(jīng)因?yàn)闆]有抓住規(guī)律性的要害而犯下錯(cuò)誤。例如上世紀(jì)90年代初的醫(yī)改取消了老百姓去大醫(yī)院看病需經(jīng)本單位衛(wèi)生室介紹的政策,無論大病小病都可以去大醫(yī)院看,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)從此被冷落,醫(yī)生們不再愿意去基層工作,基層醫(yī)療水平停滯不前,以至于現(xiàn)在國家又重新加大對基層和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的投入。

      當(dāng)前醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)價(jià)值與價(jià)格的背離,也嚴(yán)重違背了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律?!笆中g(shù)刀不如剃頭刀”的問題本質(zhì)上并沒有得到解決。像掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、床位費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等能真正體現(xiàn)名牌醫(yī)院、名牌專科、名牌大夫價(jià)值的醫(yī)療服務(wù)到底值幾個(gè)錢?就算是三甲醫(yī)院,門診掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)都只有幾元錢到十幾元錢,醫(yī)務(wù)人員超負(fù)荷地付出體力和腦力似乎成了天經(jīng)地義的事情。而價(jià)值與價(jià)格的嚴(yán)重背離勢必引發(fā)一系列諸如以藥養(yǎng)醫(yī)、大處方、大檢查、看病難、看病貴的社會(huì)問題。我們期待著新醫(yī)改能充分體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才的政治主張,這樣才可以激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員投身醫(yī)改的熱情。

      何權(quán)瀛:不妨對比一下醫(yī)生和教師兩大職業(yè)?!督處煼ā访鞔_指出:教師的工資應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員水平,并逐步提高;而《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中卻沒有一章一條涉及醫(yī)生的待遇。目前我國用僅相當(dāng)于世界水平2%的醫(yī)療投入,解決了占世界人口20%的人的看病問題,其中的一個(gè)代價(jià)就是醫(yī)生的收入較低。

      聶秀紅(首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院呼吸科主任):我參加工作22年了,到現(xiàn)在每個(gè)月的衛(wèi)生津貼仍然是15元?,F(xiàn)行的門診收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還是沿用1996年的標(biāo)準(zhǔn)。物價(jià)在漲、房價(jià)在漲,可醫(yī)務(wù)人員的補(bǔ)貼卻原地踏步,這種制度難以體現(xiàn)醫(yī)生真正的價(jià)值。

      文仲光(解放軍總醫(yī)院第一附屬醫(yī)院呼吸科主任):有一位護(hù)士染了頭發(fā),我問她花了多少錢。她說,這可是按一縷收費(fèi)的,一縷5元。我就想,我們看一個(gè)病人多少錢。我覺得社會(huì)應(yīng)該給醫(yī)務(wù)人員公正的待遇,醫(yī)生的職業(yè)榮譽(yù)感對于醫(yī)生職業(yè)非常重要?,F(xiàn)在有80%的醫(yī)務(wù)人員不希望自己的孩子將來從醫(yī)。我女兒上大學(xué),我曾問她有什么志愿,她說只有一個(gè)志愿,就是不當(dāng)醫(yī)生。

      誰來為醫(yī)生遮風(fēng)擋雨

      張波(空軍總醫(yī)院呼吸科主任):前些日子我去外地出差,在一條街上接連看到兩家醫(yī)院的門前擺放著花圈,一家醫(yī)院門前還掛著“××醫(yī)院草菅人命”的橫幅。執(zhí)業(yè)環(huán)境惡化、人格尊嚴(yán)受辱、人身安全不保,令很多醫(yī)生直嘆行醫(yī)難。

      醫(yī)學(xué)是一門不斷發(fā)展的學(xué)科,其自身仍然存在許多說不清、道不明的問題。像醫(yī)療意外、難以避免的各種并發(fā)癥、猝死等,往往在醫(yī)療糾紛中存在舉證不能的情況。目前國外關(guān)于醫(yī)療損害的立法絕大多數(shù)是采用過錯(cuò)責(zé)任,但我國卻是需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)反證,即舉證責(zé)任倒置。一位患者因病猝死,其家屬將醫(yī)院告上法庭,盡管經(jīng)過醫(yī)學(xué)鑒定,醫(yī)院沒有任何醫(yī)療過失,可是法官卻這樣質(zhì)問:有沒有和病人談話的錄像、錄音?如果沒有確實(shí)的證據(jù),家屬要求賠償58萬,我至少判你賠20萬!這無疑給了醫(yī)院當(dāng)頭一棒!“舉證責(zé)任倒置”就像懸在醫(yī)生頭上的一把利劍,醫(yī)生在出診時(shí)變得提心吊膽了,甚至?xí)a(chǎn)生“我們是不是會(huì)犯罪”的念頭。就算是接診一個(gè)表面癥狀像感冒的發(fā)燒病人,醫(yī)生們?yōu)榱俗晕冶Wo(hù),也免不了會(huì)讓病人做很多檢查。 

      聶秀紅:“舉證責(zé)任倒置”無形之中會(huì)增加醫(yī)療費(fèi)用,造成醫(yī)療資源的不必要浪費(fèi),制度的不科學(xué)也同樣加劇了醫(yī)患關(guān)系的緊張。建議國家應(yīng)采取其他辦法對醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督,讓醫(yī)務(wù)人員能把精力全部投入對患者合理的診療中。

      何權(quán)瀛:有一次,我為一位患者看完病,他問,你說的話都算數(shù)嗎,我說當(dāng)然算了。他說,我可把今天你說的全都錄了音。醫(yī)患間如果失去信任,互相防范,其他一切都談不到了。

      從哪里找回職業(yè)的尊嚴(yán)

      劉國梁(中日友好醫(yī)院呼吸科醫(yī)生):現(xiàn)在我們倡導(dǎo)文明行醫(yī),這非常好,但我想我們也應(yīng)該呼吁文明就醫(yī)?,F(xiàn)在一些就診者的素質(zhì)令人憂慮。有的病人等候的時(shí)間稍微長了一些,就開始罵罵咧咧。有一次,我一下午看了40個(gè)號(hào),已經(jīng)精疲力竭。這時(shí)一個(gè)大學(xué)生過來說,你必須給我加一個(gè)號(hào)。見我沒有答應(yīng),他氣呼呼地回頭說了一句:你沒有醫(yī)德!那一刻,我心里別提有多難受了。

      記得趙傳的歌里曾有一句:生活的壓力與生命的尊嚴(yán)哪個(gè)更重要?小時(shí)候,我曾經(jīng)想,不自由毋寧死。但現(xiàn)在面對真實(shí)的生活,真實(shí)的壓力,我常常會(huì)感到無奈和尷尬。

      聶秀紅:我在日本進(jìn)修時(shí),經(jīng)歷了這樣一件事:一次醫(yī)生們?yōu)橐晃徊∪俗龇喂δ軝z查,前后做了8次、用了近3個(gè)小時(shí)才做成功。當(dāng)病人汗流浹背地完成檢查后,不僅沒有埋怨醫(yī)生,反而誠懇地說了聲“謝謝”。這簡單的一句話,讓醫(yī)生們感到了多大的欣慰??!

      張波:關(guān)于維護(hù)醫(yī)師的尊嚴(yán),《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》里僅有一句粗略的概括:“全社會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重醫(yī)師,醫(yī)師依法履行責(zé)任,受法律保護(hù)?!笨墒怯檬裁捶椒▉肀Wo(hù)自己、遇到問題向誰求助仍讓醫(yī)生們困惑不已?!秷?zhí)業(yè)醫(yī)師法》的細(xì)化和修訂迫在眉睫,尤其應(yīng)加強(qiáng)其中關(guān)于醫(yī)生維權(quán)部分的解釋,包括醫(yī)生的人格定位、社會(huì)定位和職業(yè)性質(zhì)。

      此外,加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的建設(shè)也非常重要。要從法律上賦予行業(yè)協(xié)會(huì)具體的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù),以行業(yè)協(xié)會(huì)的自律來規(guī)范醫(yī)生的執(zhí)業(yè)行為。只有內(nèi)行管內(nèi)行,才能管理到位。


      后記:北京醫(yī)師協(xié)會(huì)秘書長許朔說,北京醫(yī)師協(xié)會(huì)下面有18個(gè)專家委員會(huì),開會(huì)專門圍繞醫(yī)改座談的,這是第一個(gè)。醫(yī)生們說的話或許有偏頗,但只要能說話就是難能可貴,最可怕的是不愿說話,冷漠待之。

      作為醫(yī)改實(shí)施的主體力量,醫(yī)生的熱情和積極參與對于醫(yī)改的成功實(shí)施至關(guān)重要。而調(diào)動(dòng)醫(yī)生的熱情,需要社會(huì)各方面給予醫(yī)生群體應(yīng)有的尊重和呵護(hù)。有專家說,醫(yī)生期望得到的是尊嚴(yán),患者期望得到的是安全,但如果醫(yī)生灰頭土臉、斯文掃地,患者的安全又如何能切實(shí)得到保證?醫(yī)改牽涉方方面面的利益,但醫(yī)生和患者群體的利益調(diào)整應(yīng)該是其中最核心、最應(yīng)該得到明確的。許朔說,醫(yī)改的道路非常漫長,我們現(xiàn)在做的都是鋪路的工作。相信只要所有的醫(yī)生都能積極地站起來、說出來、做下去,就一定能給新醫(yī)改注入旺盛的生命力。

    來源:健康報(bào)  發(fā)布日期:2008.12.26