所為只因情系普濟(jì) 心系病人——記腫瘤科專家姜寧西主任
更新時(shí)間:2019-03-28 08:36:03點(diǎn)擊次數(shù):3117次字號(hào):T|T
每一天,總會(huì)有很多熟悉的、不熟悉的人來找姜主任,他們當(dāng)中,有的是老病人,有的是慕名找主任看病的新病人,有的是找姜主任咨詢的,有的是前來感謝的……,今天,來找主任的是七病區(qū)即將出院的一名病人的家屬,瞧,他們?yōu)榭剖宜蛠砹藘擅婢薹\旗,每幅錦旗都有四米寬,一米長,用病人兒子的話講:“沒辦法,請(qǐng)吃飯不去,送紅包不要,給禮物不要,最后,我們只能用這種方法來表達(dá)全家的謝意了!”,談話間,感激之情的流溢,使在場的我不免想起姜主任情系普濟(jì),心系病人的一幕幕。
情系普濟(jì):工作一絲不茍 兢兢業(yè)業(yè)
同姜主任共事以來,只見她除了休假回家探母親之外,未休過一個(gè)完整的休息日,始終堅(jiān)持每天至少兩次到病房查看病人,她對(duì)工作一絲不茍,病人的每一點(diǎn)細(xì)微變化,她常常在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),這一點(diǎn),常常使我們這些按級(jí)別護(hù)理要求定時(shí)巡視病人的護(hù)士自嘆不如。姜主任工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)和待人和藹可親在普濟(jì)醫(yī)院人盡皆知,也正因?yàn)榇?,科室的工作總是有張有弛、緊張有序。
因?yàn)槟[瘤科的醫(yī)生緊缺,沒有合理的人才梯隊(duì),為確保醫(yī)療安全,緩解科內(nèi)醫(yī)生超勞,姜主任常常親自為病人進(jìn)行各種治療,常常在深夜趕到科室搶救病人,第二天,仍然投入到忙碌的工作中。由于過度操勞,姜主任患了肺結(jié)核,領(lǐng)導(dǎo)和同事都勸她休息養(yǎng)病,她卻始終堅(jiān)守在工作崗位上,當(dāng)人們不解地問到她時(shí),她卻平和地說:只要我能堅(jiān)持,我就要為信任我、需要我的病人服務(wù),就要為醫(yī)院腫瘤科的發(fā)展而努力。
經(jīng)姜主任創(chuàng)建的醫(yī)院腫瘤內(nèi)科,兩年前開科時(shí)門診病人每天不過一、兩個(gè),到現(xiàn)在,日在院病人已達(dá)二十幾人,月出院病人已達(dá)四十幾人,08年一季度,科室經(jīng)濟(jì)、效率指標(biāo)完成情況同其它科室相比,遙遙領(lǐng)先,發(fā)展速度令人嘆服。
心系病人:待患極端負(fù)責(zé) 滿懷愛心
高超的醫(yī)術(shù),高尚的醫(yī)德是所有病人對(duì)醫(yī)生的期望,前者往往被認(rèn)為在名牌醫(yī)院多見,后者則被認(rèn)為現(xiàn)在比較少見,而姜主任卻不負(fù)所有病人的期望,醫(yī)術(shù)和醫(yī)德為諸多病人贊譽(yù)。不少從北京、上海等大醫(yī)院求醫(yī)后回普濟(jì)的病人,經(jīng)姜主任救治后,發(fā)自內(nèi)心地說:“早知道泰州有這么好的專家,何必走那么遠(yuǎn)呢?”。曾清楚記得一位叫王兆陽的肝癌病人從上海轉(zhuǎn)回時(shí)已經(jīng)奄奄一息,治療20天后,竟然高高興興出院回家過中秋節(jié)了。
許多人信任姜主任還有一個(gè)重要的原因:她一向從病人的利益著想,從不盲目追求效益而濫用藥物,總是為病人選用最高信價(jià)的藥物,有人概括說:大致相同方案的化療,在別的醫(yī)院要花2萬元,在姜主任這里,花幾千元就可以了。還有人總結(jié)說:找姜主任看病,讓你感覺到世道的公平,在這里,窮人和富人,有地位和沒地位的人得到的待遇沒有一點(diǎn)差異,都是親人一樣的待遇。
許多時(shí)候,病人送錦旗,是因?yàn)榭祻?fù)出院,病人高興而為,腫瘤科的錦旗卻幾乎全是由于姜主任對(duì)病人高度負(fù)責(zé)和親人般的關(guān)懷而送,曾有兩名病人家屬都是在病人死亡,料理完后事,來到醫(yī)院為主任送錦旗的。曾經(jīng),我和姜主任一道送一位瀕死的病人回家,救護(hù)車上,除嚴(yán)密監(jiān)護(hù)病情外,主任不斷呼喚著病人的名字(有效的臨終心理護(hù)理方法),不斷用紗布濕潤著病人因發(fā)熱和呼吸急促而干燥的口唇……,勝似親人的關(guān)懷讓我感動(dòng)得落淚。
暖春在即,杏林花開,誰會(huì)懷疑普濟(jì)的秋天?
2008.5.27
李素云