為體現(xiàn)考核的嚴(yán)肅和規(guī)范,成立了由護(hù)理部主任及各科護(hù)士長(zhǎng)為成員的技能考核小組,分五組對(duì)他們進(jìn)行考核??荚嚨膬?nèi)容有:心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無(wú)菌技術(shù)、吸氧、吸痰,每人抽考兩項(xiàng)操作。每個(gè)護(hù)士操作完畢后,評(píng)委都一一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),指出不足,考核自始至終體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)原則。
為確保此次考核收到實(shí)效,各科護(hù)士長(zhǎng)和技術(shù)操作指導(dǎo)老師利用休息時(shí)間,對(duì)各科新聘護(hù)士進(jìn)行操作培訓(xùn),嚴(yán)格按“江蘇省三基操作規(guī)范” ,一對(duì)一,一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行操作示范、耐心指導(dǎo),與此同時(shí)還教會(huì)新聘護(hù)士與病人靈活溝通的技巧。新聘護(hù)士利用業(yè)余時(shí)間虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真請(qǐng)教、反復(fù)訓(xùn)練,學(xué)習(xí)熱情高漲。
此次考核考官認(rèn)真負(fù)責(zé),護(hù)士熱情大、積極性高,可以說(shuō)既是一次考核也是一次培訓(xùn),進(jìn)一步統(tǒng)一了操作程序,增強(qiáng)了新護(hù)士規(guī)范操作的意識(shí),給廣大新聘護(hù)理人員提供相互互動(dòng)學(xué)習(xí)、討論、交流的機(jī)會(huì),激發(fā)了護(hù)理人員積極向上,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的熱情及積極性,提高了她們護(hù)理技術(shù)操作水平,培養(yǎng)了他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),為提高我院護(hù)士護(hù)理技術(shù)操作能力和整體服務(wù)水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。